Einige Krankenversicherer haben einen Spezialtarif konzipiert, der bei Leistungsfreiheit über eine Pauschalleistung bis zu 50 % der Beiträge für die private Krankenversicherung an die Versicherten zurückerstattet. Dieser Spezialtarif kann für Angestellte attraktiv sein, da die Rückerstattung sowohl des Arbeitnehmer-, als auch des Arbeitgeberanteils an den Angestellten dazu führt, dass dieser bei Leistungsfreiheit quasi zum Nulltarif krankenversichert ist.
