Als Angestellter haben Sie bei einer Reihe von privaten Krankenversicherungen die Möglichkeit, einen Beitragssenkungstarif für das Alter in Ihren Versicherungsschutz einzuschließen. Die Hälfte des Beitrages für die Beitragsentlastung im Alter zahlt der Arbeitgeber. Damit sichern Sie sich schon heute eine garantierte Beitragsreduzierung im Alter – im Höchstfalle um den kompletten Krankenversicherungsbeitrag als Rentner.
Geringe Kosten – Hohe Beitragssenkung im Alter
Ihr besonderer Vorteil: Ihr Arbeitgeber finanziert Ihnen schon heute die Beitragsersparnis für Ihre private Krankenversicherung als Rentner zur Hälfte bis zum Höchstzuschuss. Da Ihr Beitragsanteil für den Beitragssenkungstarif zudem noch steuerlich absetzbar ist, können Sie mit geringen effektiven Kosten eine hohe Beitragssenkung im Alter erzielen.